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深挖红色资源 创建党建品牌——武威市消防救援支队突出党建引领推动思想政治教育工作-爱游戏app下载

本文摘要:为全面提高思想政治教育工作效益,武威支队以秉持《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(全面推行)》推展思想政治教育创意发展为契机,紧随当前教育形势任务,借力红色优势、深挖红色资源、承传红色基因,大力开展“红色+”党建品牌创立,为全市消防救援队伍有效地履行职责愿景获取强有力的思想、政治和的组织确保。铸魂育人 思政教育出新招党委高位谋划。 全市消防救援队伍上下自学秉持2020年总队(支队)党委扩大会议精神。

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为全面提高思想政治教育工作效益,武威支队以秉持《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(全面推行)》推展思想政治教育创意发展为契机,紧随当前教育形势任务,借力红色优势、深挖红色资源、承传红色基因,大力开展“红色+”党建品牌创立,为全市消防救援队伍有效地履行职责愿景获取强有力的思想、政治和的组织确保。铸魂育人 思政教育出新招党委高位谋划。

全市消防救援队伍上下自学秉持2020年总队(支队)党委扩大会议精神。支队党委把抓好“强劲党性、清规矩”自学周和“警告教育周”活动作为遵守党建主体责任的最重要任务来捉,保证自学周活动取得实效。

全面宣贯《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(全面推行)》,融合教育实践中活动,发布命令教育调整计划,前进统一备课,分级教学研讨。急剧有序前进。第一时间动员部署“贯彻训词精神,担任神圣愿景,坚决五个不挽回”教育实践中活动和“弘扬清风正气、汇聚自强力量”内部关系专题教育活动,正式成立工作领导小组,制订任务前进表格,以表格形式对总体时间展开警告,具体“学、坎、创、评论”重点任务时间节点,全面专责抓实教育实践中活动。增强样板引导。

支队以“条令纲要自学月”活动为契机,坚实积极开展“两贤两准”暨依法依法治队培训班四批对25名基层主官、科室负责人,76名管理骨干全员轮训一遍,以学条令、死守条令、用条令居多线,更进一步规范队伍战备、训练、工作、生活秩序。机关利用每周二上午十时,坚决积极开展队列训练,利用每周二、五思想政治教育时机,采行多种形式积极开展涉及自学教育,为队伍建设发展获取较好的内部安全性环境和有力的队伍确保。

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探访初心 承传愿景强劲担任支队充分发挥党建引导和红色教育起到,统合利用资源积极开展主题教育,通过参观八步沙展览馆、红色教育基地、革命旧址、重走红军路、重温革命历史,共享领悟体会,拒绝接受红色教育洗礼,找寻红色足迹、拒绝接受思想洗礼、涤荡初心愿景。定期举行“红色大讲坛”,邀杨家党员、老战士、杨家模范“走出来”积极开展专题辅导讲座,以亲身经历和现实情感教育引导指战员对标对表格、见贤思齐,营造崇尚英雄、自学英雄的浓烈氛围。在营区建设党建主题公园、红色文化长廊、党建橱窗等,与队伍荣誉、历史承传和地区文化密切融合,突显历史文化和地域特点,同时增强党员引导样板,重新组建10支党员先锋队,设置党员先锋岗,145名党员亮明身份,牢树“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”理念,以党员先锋模范作用坚实推展工作。

典型引导 突显榜样正能量 侧重顶层设计。坚决将典型培树作为党委工程来捉,对疫情防控期间典型培树工作展开专项规划,具体工作思路和工作目标。融合疫情防控工作,利用指导帮扶、督导检查等时机动态收集典型素材,全方位扩充典型培树素材库。

侧重典型宣传。第一时间将疫情防控期间辈出的先进事迹在内网平台、微信公众平台和各级媒体展开宣传报道,充分发挥舆论大力导向起到,使一线先进典型及时获得找到、受到注目、取得认同。

侧重打造出品牌。稳固竖立积少成多、积沙成塔的思想,以“出有精品、上层次、有实力”为工作目标,持续强化典型品牌发展后劲。在有效地积累荣誉,提高品牌竞争力的同时,也为抗“疫”工作传送了无限正能量,汇聚了成败的决意和信心。

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1名干部被消防救援局选为“全国消防救援队伍杰出女干部”,2名消防员被团市委选为“武威市杰出共青团员”,1个团支部被选为“武威市五四红旗团支部”。暖心措施 无微不至贞关怀 心理纾缓。因不受疫情影响,支队的组织积极开展指战员及家属思想状况摸底排查,通过电话、短信、视频等多种形式积极开展针对性心理纾缓,积极主动协助解决问题指战员的实际困难。

以谈心交心、心理辅导等方式,强化“一对一”心理教育疏导,及时理解全员思想动态,稳健作好心理和思想工作,保证队伍高度平稳。探访视察。

紧盯指战员所需所有心所忧问题,及时排摸家庭艰难的指战员,视情通过实地探访、电话视察等形式实施好视察工作,仅次于程度为其排忧解难,解决问题后顾之忧,传送的组织寒冷和关怀。支队积极开展“文艺服务小分队”视察基层活动,通过“一队一精品”作品展览、红色节目演出、对话等,营造浓烈氛围。优抚礼遇。强化的组织领导,压实工作责任,大力为消防救援人员享用礼遇政策创造条件,获取确保。

先后与市人民医院、市教育局等部门强化交流协商,优化指战员及家属绿色通道,贯彻汇聚人心力量。今年以来,解决问题3名队员家属工作调动、6名队员家属工作移往、20名队员子女入学入托、34名队员住房艰难问题。

制订视察实施办法,视察艰难家庭消防员、专职队员6人,派发慰问金3万元。


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